Por qué fracasa el onboarding sin un buen liderazgo: el rol clave del mánager
El onboarding es uno de los procesos más críticos —y más infravalorados— en la gestión del talento de cualquier organización. En España, la tasa de rotación se sitúa en torno al 21%, y una parte muy significativa de esa rotación se concentra en los primeros meses de incorporación. La causa casi nunca es la falta […]