Propiedad intelectual y derechos de autor

• Registro y protección de derechos de autor, asegurando la salvaguarda del contenido creativo.
• Licencias y cesión de derechos, optimizando la explotación comercial de obras audiovisuales.
• Litigios por infracción de derechos de autor, defendiendo los intereses de creadores y productores.

Contratos y negociaciones

• Elaboración y negociación de contratos de producción, distribución y exhibición, garantizando acuerdos justos y beneficiosos.
• Acuerdos de coproducción internacionales, facilitando colaboraciones y financiamiento global.
• Contratos con talentos (actores, directores, guionistas), asegurando relaciones laborales claras y beneficiosas.

Cumplimiento normativo

• Asesoramiento sobre normativa audiovisual, manteniendo el cumplimiento de las regulaciones específicas del sector.
• Regulaciones de contenido y publicidad, protegiendo la integridad y reputación de las producciones.
• Protección de datos y privacidad, asegurando el manejo adecuado de la información personal y confidencial.

Asesoramiento jurídico especializado

• Asesoramiento integral en todas las áreas del derecho aplicables al sector audiovisual.
• Defensa y representación legal en litigios y disputas específicas del sector.
• Creación y gestión de Agrupaciones de Interés Económico (AIEs) para optimizar la estructura y financiación de proyectos audiovisuales.

Contratación y relaciones laborales

• Contratos de trabajo específicos para el sector audiovisual, asegurando condiciones laborales adecuadas.
• Expertos en el régimen especial de artistas.
• Negociación colectiva y relaciones sindicales, manteniendo un equilibrio justo entre empleadores y trabajadores.
• Resolución de conflictos laborales, proporcionando soluciones eficaces y equitativas.

Cumplimiento laboral

• Asesoramiento en normativa laboral específica del sector, garantizando la conformidad con las leyes vigentes.
• Gestión de expatriados y movilidad internacional, facilitando la contratación y desplazamiento de talentos globales.
• Planes de Igualdad, plan de acoso, Registro retributivo anual, Protocolo de Desconexión Digital
• Seguridad y salud en el trabajo, asegurando un ambiente laboral seguro y conforme a la normativa.