Vacaciones anuales de los trabajadores: derechos, gestión y resolución de conflictos
Las vacaciones anuales de los trabajadores son un derecho fundamental, no una concesión del empleador. Están reconocidas en la Constitución Española, respaldadas por la normativa europea y protegidas por los tribunales. Y sin embargo, cada verano generan los mismos conflictos: empresas que imponen fechas, trabajadores que no saben qué hacer si caen enfermos y situaciones […]