Por qué fracasa el onboarding sin un buen liderazgo: el rol clave del mánager
El onboarding es uno de los procesos más críticos —y más infravalorados— en la gestión del talento de cualquier organización. En España, la tasa de rotación se sitúa en torno al 21%, y una parte muy significativa de esa rotación se concentra en los primeros meses de incorporación. La causa casi nunca es la falta […]
Por qué tus empleados ya no quieren ser jefes: causas y soluciones para la empresa
El fin de la ambición tradicional Durante décadas, el éxito profesional se medía por una sola métrica: el ascenso jerárquico. Sin embargo, en la gestión moderna de personas, nos enfrentamos a un cambio de paradigma que desafía las estructuras tradicionales. Según el reciente estudio de InfoJobs, la mayoría de la población activa ha dejado de […]