Global Mobility
Especializados en asesoramiento y gestión de la movilidad internacional
Gestionamos permisos de trabajo (tramitación de la solicitud, requisitos, plazos, renovación, etc.), tanto si vienes a trabajar por cuenta propia como ajena.
Gracias a nuestros 15 años de experiencia, contamos con un conocimiento profundo de la legislación y práctica administrativa, además de un alto nivel de interlocución con las autoridades.
Ofrecemos también la opción “pack familiar” en el caso de que también se traslade contigo uno o varios miembros de tu familia.
Si vas a venir a trabajar a España y quieres iniciar los trámites para legalizar tu situación en nuestro país, podemos ayudarte.
En un mundo globalizado, cada vez es más frecuente la movilidad internacional de trabajadores. Además, las empresas apuestan por la diversidad como un elemento clave en sus políticas de captación de talento.
Así, si eres una empresa que quiere contratar a un profesional de otro país, deberás emprender una serie de trámites administrativos para este trabajador.
Existen diferentes vías en función de si eres:
Profesional Altamente Cualificado
Si eres graduado y cuentas con una oferta de trabajo en España, nosotros te ayudamos a realizar de forma ágil y sencilla todas las gestiones para obtener de forma exitosa tu permiso de trabajo como Profesional Altamente Cualificado.
Desde la aprobación de la Ley 14/2013, existe un régimen especial para trabajadores altamente cualificados, distinto del régimen general para adquirir permisos de trabajo para extranjeros.
En este caso, la solicitud deberá dirigirse a la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos.
Global Mobility: ¿Quieres ahorrar recursos en la contratación de trabajadores extranjeros?
En ocasiones, las empresas temen la burocracia que conlleva contratar a un trabajador extranjero, aun cuando reconocen que la captación del talento internacional es la manera de ser más competitivas.
Nuestros clientes confían en nosotros para gestionarles todos los trámites administrativos derivados de la contratación del talento extranjero.
Emprendedor extranjero
Te ayudamos a realizar de forma ágil y sencilla todas las gestiones para poder ejercer tu actividad.
Traslado intraempresarial
En Ponter Mobility podemos ayudarte a conseguir la autorización de residencia temporal y trabajo en el marco de traslado intraempresarial.
Las empresas o grupos de empresas establecidas en un país fuera de la UE que, en el marco de una relación laboral, profesional o de formación profesional, desplacen a España a uno o más ciudadanos extranjeros, podrán solicitar una autorización de residencia y trabajo para traslado intraempresarial.
Los requisitos para este permiso son:
Igualmente, podemos gestionar la autorización tanto de tu cónyuge, hijos o padres que te acompañen en tu desplazamiento, mediante el “pack familiar”, con importantes descuentos.
Se podrá solicitar la renovación los 60 días naturales previos a la caducidad de la autorización o dentro de los 90 días naturales posteriores.
Si quieres que gestionemos este permiso, no dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo de asesores altamente cualificados y con dilatada experiencia en la gestión y tramitación de los distintos permisos de trabajo.
Ciudadano de la Unión Europea
En Ponter somos expertos en extranjería y en movilidad internacional, y podemos gestionar el certificado de registro de ciudadano de la UE, documento que acredita la residencia legal en España.
Aunque todos los ciudadanos europeos tienen derecho a residir y circular libremente, hay que saber que también existe el deber de inscribirse si la estancia en España es por un periodo superior a 3 meses.
En primer lugar, es obligatoria la inscripción en el Registro de Extranjeros para la obtención de un NIE (Número de Identificación de Extranjero). Se trata de un documento de color verde que certifica la residencia en España.
No hay que confundir el NIE con el TIE (Tarjeta de Identificación del Extranjero), documento físico que contiene nuestros datos de identificación, la foto, el número de NIE y el tipo de autorización de estancia o residencia en España.
Además, hay que saber que no siempre tener un NIE es igual a ser residente en España. En otras palabras, solicitar un NIE por motivos económicos, profesionales o sociales no da los derechos que tiene la residencia española.
Un EOR es una organización que se encarga de contratar y remunerar a uno o varios empleados a término indefinido en nombre de otra empresa. Esto permite a las empresas trabajar legalmente con empleados de un país extranjero, sin tener que crear una filial o sucursal legal a nivel local; lo que implicaría una cantidad de recursos.
En Ponter somos expertos en la gestión integral del visado de residencia para inversores, más conocido como “Golden Visa”. Este visado especial para inversores extranjeros concede a su titular y familiares el derecho de residencia y trabajo en España, pero sin exigir una residencia continuada en España.
Quizá estés valorando esta opción, pero puede resultarte complejo tanto el mercado inmobiliario español como el proceso legal de adquisición, y sus respectivas implicaciones fiscales, por ello, nuestro servicio incluye desde la gestión del permiso de residencia hasta el acompañamiento durante la realización de la inversión.