Debe existir proporcionalidad entre el hecho causante del despido y el tipo de despido

No todo hecho o actuación de un trabajador, aunque existan daños importantes para la mercantil son suficientes para que el despido se catalogué como improcedente, en este caso entramos a comentar la reciente sentencia del Tribunal Superior…

El 5 Bis de La Ley Concursal, una bomba de oxigeno para las empresas en estos tiempos de desaceleriación económica

El art. 5 bis de la Ley Concursal nace con el propósito de otorgar al deudor un mayor tiempo para poder negociar con sus acreedores un acuerdo de refinanciación de los previstos en el artículo 71 bis.1 y en la Disposición adicional cuarta…

El derecho a la Intimidad Personal del trabajador y la instalación de GPS en los vehículos de los Trabajadores

Comentamos en este caso una reciente Sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad de Madrid, por su Sala de lo Social, de fecha 12 de julio de 2.019, en el recurso de suplicación número 197/19, en la que se analiza…

¡Feliz navidad y próspero año nuevo!

¡El equipo de PONTER os desea una feliz navidad y un próspero 2020! La navidad es tiempo de celebración, pero también de agradecimiento, por ello, queremos aprovechar para daros las gracias a todas las personas que habéis estado con nosotros,…