¿Cómo puede mi empresa elaborar un Plan de Igualdad?
Para elaborar un Plan de Igualdad hay que pasar por tres fases: diagnóstico de la situación, elaboración del Plan y seguimiento y control de medidas En base al Real Decreto 901/2020, las empresas que tengan actualmente una plantilla superior a los 100 trabajadores están obligadas a implantar un Plan de Igualdad desde este año 2021. […]
Línea Covid de ayudas directas a autónomos y empresas financiada por el Gobierno de España y Comunidad de Madrid
Beneficiarios y requisitos Podrán ser beneficiarios de las subvenciones previstas en este Acuerdo: a) Los empresarios o profesionales que apliquen el régimen de estimación objetiva en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas adscritos a los sectores definidos en el Anexo V del presente Acuerdo. b) Los empresarios o profesionales y entidades adscritos […]
El Plan de igualdad en la empresa ha venido para quedarse
El pasado marzo entró en vigor el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. El mismo incluye 7 artículos con los que se modifican diferentes aspectos de leyes que, indudablemente, tienen […]