¿Es válido el formato papel para el registro de la jornada de trabajo?
Desde la publicación del Real Decreto-Ley 8/2019, en relación a las medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, se establece en el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores que la empresa tiene la obligación de realizar el registro diario de jornada, que deberá incluir […]