Protocolo de prevención y erradicación del acoso sexual y el acoso por razón de sexo
Todas las empresas, independientemente de su tamaño, están obligadas a establecer medidas para la prevención del acoso sexual y por razón de sexo. No contar con un protocolo de prevención de acoso sexual y por razón de sexo constituye una infracción administrativa grave, sancionable con multa de entre 626 y 6.250 euros. Obligatoriedad de elaborar […]