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RRHH: una función estratégica para todas las empresas

Es el pronóstico del reciente estudio de ICER (Instituto de Ciencias del Empleo y Relaciones Laborales) que necesitará España en los próximos 3-5 años para responder a las necesidades del mercado, especialmente las referidas al ámbito…

¿Cómo el trabajo híbrido responde a la conciliación, atrae talento y promueve el crecimiento empresarial en España?

En un mercado laboral que no deja de transformarse, la adaptación ya no es una opción, sino la clave fundamental para que las empresas no solo sobrevivan, sino que prosperen. ¿Están las organizaciones realmente preparadas para aprovechar…

Selección de personal: claves para encontrar el candidato perfecto

No existe “riesgo cero” en los procesos de selección de personal. Dada su importancia en las organizaciones, donde los costes de sustitución pueden elevarse desde un 30% a 1’5 veces el SBA de un puesto y genera repercusión en la motivación…