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Nuevo procedimiento para anticipar la edad de jubilación en profesionales de riesgo

El pasado 17 de junio de 2025 entró en vigor el Real Decreto 402/2025, de 27 de mayo, el cual regula el procedimiento para determinar los casos en los que puede aplicarse la jubilación anticipada a profesiones de riesgo mediante la utilización…

Permiso por nacimiento y cuidados del menor: novedades principales

Una vez publicado el BOE, es momento de hacer balance y determinar cómo quedan los permisos actuales afectados. Haremos referencia a las familias de 2 progenitores, sin particularidades de monoparentalidad, quien, como siempre, tienen un permiso…

El permiso por hospitalización de familiar se extingue con el alta médica

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo se ha pronunciado recientemente estimando el recurso de casación interpuesto contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña 49/2022, aclarando que…

La teoría del vínculo en las relaciones laborales de alta dirección

La teoría del vínculo, desarrollada por la jurisprudencia del Tribunal Supremo desde la década de los ochenta, establece un principio fundamental en el ámbito de las relaciones laborales de alta dirección: cuando una persona ejerce funciones…

Análisis del nuevo Salario Mínimo Interprofesional

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es la cuantía mínima que como remuneración deben percibir todos los trabajadores que desempeñen un trabajo a jornada completa. A raíz de la publicación en el BOE del Real Decreto 87/2025, de…

Registro salarial: ¿información individualizada o no?

El registro Retributivo o Salarial es una obligación laboral que cumplir por todas las empresas/empresarios del mercado laboral español, ya que viene impuesta por la Inspección de trabajo, con la finalidad de evitar grandes brechas salariales…

Contrato temporal por circunstancias de producción

Analizamos el contrato temporal por circunstancias de la producción, su regulación y los casos en los que se puede formalizar, teniendo en cuenta que es un contrato de duración determinada. Definición y marco legal El contrato por circunstancias…

Cotización adicional de solidaridad: características y funcionamiento

La reforma laboral de las pensiones aprobada en 2023 por el Gobierno a través del Real Decreto Ley 2/2023, con la grosa finalidad de aumentar la ya conocida comúnmente como “hucha” de las pensiones, aprobaba en su desglose una nueva media…

La obligación de audiencia previa en el despido disciplinario

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo dictó el pasado 18 de noviembre de 2024 una sentencia que supone un cambio trascendental en cuanto a las formalidades propias del despido disciplinario en nuestro país. Así, nuestro Alto Tribunal,…

Protección de la Seguridad y la Salud en el Trabajo del Hogar Familiar: Análisis del Real Decreto 893/2024

Descubre de qué nuevos derechos disponen estos trabajadores.